Im Zuge unserer weiteren Expansion am Standort Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Technical Junior-Sales-Manager (m/w/d)
Standort: Neunkirchen
Als international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 18 internationalen Gesellschaften.
Ihre Aufgaben
- Begeisterung/Akquisition neuer Kunden für unsere Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden – remote und vor Ort
- Technische Anwendungsberatung und Service-Support
- Bedarfserhebung, Angebotserstellung und Präsentation unserer Lösung beim Kunden
- Nachverfolgung von Angeboten, Preisverhandlungen & Projektbetreuung
- Unterstützung der Vertriebs- und Geschäftsleitung
- Technische Unterstützung beim Reklamationsmanagement
- Dienstreisen zu Kunden innerhalb von Österreich, aber auch Ungarn und der Slowakei
- Kontinuierliche Analyse des Marktes (Potentiale und Marktbegleiter)
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Leistungsbezogene Vergütung über den kollektivvertraglichen Regelungen
- Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem sicheren, industriellen Umfeld mit hervorragenden Perspektiven, auch für Ihre persönliche Karriere
- Ihr erfolgreicher Start wird durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm mit individuellen Einarbeitungsplänen bei uns und im HQ sichergestellt
- Dienstwagen nach vollständiger Einarbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-Niveau (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau)
- Freude daran, Kunden von unseren hochwertigen, innovativen Lösungen zu überzeugen
- Zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
- Offene, dynamische und zielorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Ungarisch-, Slowakisch- oder Slowenisch-Kenntnisse von Vorteil
- MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland, Führerschein der Klasse B
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von € 42.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5h (Mindestjahresgehalt brutto lt. Kollektivvertrag € 33.488,- Stand Jänner 2024). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.